1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、大专及以上学历，有2年工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，...

1、为顾客提供主动、专业的服务，解决顾客的问题和疑虑；

2、了解客户的购买需求，并根据客户的需求向其推荐合适的产品，完成销售任务；

3、负责店面商品的保管和所管辖区域的清洁卫生；

4、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客意见、建议和期望，并及时上报；

5、完成领导交办的各项工作。

任职要求：

1、年龄50岁以下，有1年工作经验优先；

2、吃苦耐劳、抗压能力强。

1、负责日常收银及收银台面物品清管和打扫；

2、负责接收和处理客人的消费凭证，准确的将单据输入收银台电脑；

3、按规定妥善处理现金、发票和账单保持一致；

4、保管好账单，发票并按照规定使用和登记。

任职要求：

1、年龄20岁以上；

2、身体健康，品行端正，能吃苦。

1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；

2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

5、负责店面人员管理及人员能力提升；

6、员工考勤，请、休假管理，员工排班管理。

二【任职要求】

1、有连锁型公司生鲜、餐饮、快消行业店长职位工作经验1年以上；

3、学习力、执行力、自驱力以及抗压能力；

4、身心健康、有吃苦、服务公司安排；

5、18-40岁之间；

三、公...

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客...

1、年龄22岁至45岁身体健康，中专及以上学历；

2、有2年以上零售行业经营工作经历，具有较强的超市管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程，有较强的的执行、落实能力；

4、有较强的团队管理能力和处理突然事件能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。"

1、年龄22岁至45岁身体健康，中专及以上学历；

2、有2年以上零售行业经营工作经历，具有较强的超市管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程，有较强的的执行、落实能力；

4、有较强的团队管理能力和处理突然事件能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。"

2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、 完成商品的来货验收、销售等日常营业工作；

4、 做好店面卫生清洁工作；

5、 完成上级领导交办的其他任务。

补充说明：

1、 有零售相关工作经验者优先；

2、 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

上班时间：8:30-17:30  月休4天（调休）

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、高中（中专）及以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄22-40岁，身体健康。

工作时间：8:30-17:30 月休4天 轮休

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、高中（中专）及以上学历；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、年龄22-40岁，身体健康。

工作时间：8:30-17:30 月休4天 轮休

社保类型：五险

关键词：代理商体系搭建  代理商/经销商招募  具有渠道运营管理经验  较强的渠道拓展能力

薪资结构： 

底薪4000元+提成+车补+油补等各类福利

平均年薪10w-15w

工作时间：早8:30到17:30

工作地点：重庆市渝北区鸳鸯聚信美商场办公区五楼

福利待遇：

1、带薪产假、婚假、年假、丧假；

1、生日礼金；

2、节日福利；

3、团队组织建设活动：聚餐、外出旅游等；

工作内容：

1、负责区域内分销业务、供应商管理，分销渠道开拓，分销点位开拓；完成公司规定的渠道指标；

2、负责维护已开发渠道的日常运营和合作对接，以保障公司业绩稳定提升；

3、负责区...

2、具有良好的沟通能力、懂得分析问题，解决问题。

3、有较强的事业心，亲和力，注重团队协作力。

4、年龄25-39岁，熟练办公软件。

5、具有一定的销售经验，管理能力。

【岗位职责】

1.超市卖场岗位:引导顾客，门店超市里商品整理 简单介绍，指引顾客称重，结账

1.超市内仓岗位:①盘点理货②补货上架③拣货打包

2.超市餐饮区域:①前厅帮顾客点菜下单收银②后厨负责切配

【工作时间】

早班7:00-16:00、晚班13:00-22:00

上六休一，两班轮换

(最早和最晚的排班，不同岗位排班不同，有八点上班的卖场餐饮岗位)

【薪资待遇】

计件薪资：内仓岗位薪资纯计件 4-6K

计时薪资：16.8/小时，8-10小时排班 综合一个月3500-4500

【工作地点】

主城区域可就近

1、补货上架：把商品按照标准 放到对应的货架上（男）

2、理货盘点：负责陈列理货、查看商品效期、整理货物

3、烘焙：负责简单的烤制（不会有人带），商品的打包售卖、陈列、顾客服务（男）

【上班时间】

补货上架：早班4.30-13.30，晚班13.30-22.30

理货盘点：13:30-22:30

烘焙：05:00-14:00  13:30-22:30

需要轮班，上六休一

【薪资待遇】

16.8/h 一天8h 月结10号打卡发放

【备注】

需要最少做三个月以上，18-40岁，不包吃住，不买社保，节假日正常薪资，不要单招生暑假工

地点：东原1891

补货上架：把商品按照标准 放到对应的货架上

【工作时间】

 04：30-13：30、13：30-22：30

上六休一，需要能接受排班

【薪资待遇】

薪资按照小时计算，16.8/小时

月结，10号发放薪资

【岗位要求】

需要最少做三个月以上，18-40岁，不包吃住，不要单招生暑假工

备注：上满一周后每周二可以预支200-300元

2.搬运工，男性20-50岁，月薪制综合3500-5000元/月。

3.座点焊  不要证  计件  月薪6000-7000

4.液压

5.叉车

​包工作餐，免费住宿。两班倒八对八，购买五险。 节假日福利等

新增多个门店，渝北，江北，沙坪坝，北碚，忠县

长白班，时间自由，约5.5-6元/单，240—360/天

要求：年龄18-50 男女不限 （电瓶车送类似外卖）

1.根据单子上面的地址手机导航，配送到每个客户手里。

2.门店配送站统一取单，系统公平派单，无需抢单，配送附近3公里以内

入职要求:会骑电瓶车，无需经验，前期有老员工带。

薪酬情况：按件计酬（约5.5-6元每单，每天日均40-60单单量有保证）收入6000-9000+（多劳多得上不封顶）

上班时间：轮班制，单休，有事可以连休，时间自由

公司统一提供电瓶车(装备 是公司采购，工资里面扣除， 前期不交任何费用，租车+换...

岗位职责：

1、负责制定门店月度目标计划，进行目标分解及业绩跟踪，带领店员完成月度目标。

2、负责门店经营管理工作，包括销售管理、人员管理、库存管理、财务管理等。

3、拓展餐饮客户渠道，提升店铺销售额。

任职资格：

1、有连锁零售、酒水、快消和餐饮等行业从事线下销售（地推）或者店长经验。

2、对酒水行业有一定了解，或者喜欢，愿意深入研究。

工作时间：8小时排班制，月休4天，12:00-21:00，15:00-24:00（中间有一小时休息时间）；

薪资待遇：无责底薪4300-5000+综合补贴500（广州深圳700）+全勤300+店铺营业额提成（前三个月店铺营业额9%...

?工作内容: 10元快剪店 不需要烫、染、洗、吹，快速理发 只专注剪发。

?薪资待遇：前期保底5500 上不封顶，后期底薪加提成月薪可达10000以上。

?职位要求 ：需要熟悉理发服务程序 能独立完成每一款发型 有礼貌的接待每一位顾客 。能熟悉使用美发用品 、工具设备。

?工作地址:

新世纪渝航路店

?综合收入3600-7000

工作内容：

店员负责门店货物售卖、补货、收银、打称等工作。

任职要求：男女不限，18-45岁。能够为顾客推荐产品，提高门店营业收入，做事情认真踏实。

⏰工作时间：

早班:5:00～15:00

中班:5:00～12:00 休息 16:00~19:00

晚班:5:00～08:00 休息 15:00~22:00

中班和晚班是断班模式，中间有休息时间，一般一周倒一次班

?薪资待遇：

底薪3000～3200（面试定薪）+100全勤+520元/餐补+门店提成

到手约3600-7000元，

工作地址：

钱大妈龙湖源著缺1人

钱大妈保利爱尚里2人

钱大妈宏帆曦城店...

1.穿着必须要干净卫生，生鲜蔬菜是食品，卫生非常重要。

2.配合主管领取需要分拣的商品工作，并做好记录。

3.按照分拣标准对蔬菜进行分拣，同时根据客户要求分拣急需的菜品，保证商品品质和质量。

4.将包装好的蔬菜按规定装筐，堆放时避免挤压。

5.对处理好的商品进行装框，装箱时必须严格按标准进行装，不符合要求须返工。

6.和库管协调商品入库问题，并按要求进行摆放，做好入库记录。

7.上下班注意仓库电源及设备开关。

8.每天下班需要打扫卫生，对分拣的用具进行清理。

9.仓库用具损坏需要向领导汇报。

10.每天工作做好记录。

工作时间:20:00--6:00每周休息1...

2、制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3、严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4、抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并 得到正确使用，防止发生事故；

5、协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系；

6、亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人 的迎送，处理客人的重要投诉。

7、熟悉目标市场，了解顾客需求；

8、加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

9、考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训，考核部门各级管理人员的...

1、负责主持楼面服务工作，服从上级领导的安排。对本部门各项工作有计划的安排、检查、督导、协调、考核下属工作。确保完成酒店各项经营指标。各项工作规范性、程序化、制度化。

2、根据市场情况和季节变化，了解宾客需求及时将信息反馈给厨师长，并配合厨房拟定菜肴回复计划。控制物品标准规格和要求，满足市场供应。

3、负责要求和监督各岗位执行各项规章制度，负责楼面范围的卫生，对餐厅环境及餐厅卫生负有领导责任，负责本部门的消防安全质量管理工作。

4、注重现场管理，安排大型团队宴会并接待好VIP客人，妥善处理客人投诉。

5、负责督导各部门保持设备整洁完好和正确使用，加强餐具价值易耗品的费用控制，制定餐...

2、制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划；

3、严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品；

4、抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并 得到正确使用，防止发生事故；

5、加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平

6、考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训，考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训；

1.严格按公司标准化服务流程为顾客进行美容、美体及健康保健方面的优质服务，做到温馨、周到、细致、认真。

2、协助主管为客户提供皮肤问题解决方案，做好客户维护工作；

3、按时按量完成公司每月设定的月度销售目标；

4、严格执行公司的各项运营标准；

5、准确有效地管理个人工作用产品及物品，保持工作环境的干净整洁；

6、积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素养和技能；

7、美容师上岗操作时，必须戴口罩，保持良好精神面貌、亲切的微笑和适当的身体语言，说话轻声细语，动作柔缓大方。

8、门店经理交办的其他事务；

任职资格：

1、18岁以上，形象气质佳，初中及以上学历，...

1.严格按公司标准化服务流程为顾客进行美容、美体及健康保健方面的优质服务，做到温馨、周到、细致、认真。

2、协助主管为客户提供皮肤问题解决方案，做好客户维护工作；

3、按时按量完成公司每月设定的月度销售目标；

4、严格执行公司的各项运营标准；

5、准确有效地管理个人工作用产品及物品，保持工作环境的干净整洁；

6、积极学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素养和技能；

7、美容师上岗操作时，必须戴口罩，保持良好精神面貌、亲切的微笑和适当的身体语言，说话轻声细语，动作柔缓大方。

8、门店经理交办的其他事务；

任职资格：

1、18岁以上，形象气质佳，初中及以上学历，...

长白班，时间自由，约6元/单，240—360/天

要求：年龄18-50 男女不限 （电瓶车送类似外卖）

1.根据单子上面的地址手机导航，配送到每个客户手里。

2.门店配送站统一取单，系统公平派单，无需抢单，配送附近3公里以内

入职要求:会骑电瓶车，无需经验，前期有老员工带。

薪酬情况：按件计酬（约6元每单，每天日均40-60单单量有保证）收入6000-9000+（多劳多得上不封顶）

上班时间：轮班制，单休，有事可以连休，时间自由

公司统一提供电瓶车(装备 是公司采购，工资里面扣除， 前期不交任何费用，租车+换电+装备，一个月700左右)

目前门店需求位置：

永辉超市...

要求：店长35岁内，店员32岁内，男女不限

店长待遇：无责底薪4300-5000+综合补贴500（广州深圳700）+全勤300+店铺营业额提成（前三个月店铺营业额9%，第四个月开始按店铺营业额6%；其中前两个月保底1000元/月），综合收入6000-8000，入职购买社保

店员待遇：无责底薪3300+综合补贴500（广州深圳700）+全勤200+店铺营业额提成（前三个月店铺营业额6%，从第四个月开始拿店铺营业额4%；其中前两个月保底提成600元/月），综合4000-6000，入职购买社保

店长工作地点：重庆渝北狮子坪、观音桥、双碑，成都青...

一、辅助工：（岗位为长白班，偶尔有夜班）

1、18-45岁、初中及以上学历

2、学习期员工工资3500元/月（根据工作表现可有适当调整）学习期为一个月；学习期结束后，辅助工岗位员工工资为4500+产量奖金（综合工资4500-6000）

二、技术工：（岗位为长白班，偶尔有夜班）

1、18-40岁、初中以上学历

2、学习期员工工资3500元/月（根据工作表现可有适当调整）学习期为一个月；技术工岗位员工工资为5500+产量奖金（综合工资5500-7000）

其他福利：购买五险、年终奖励、免费班车、免费工作餐、节日福利、提供宿舍（平摊水电气）

2、主要负责外卖订单打包分拣，日常货架补货整理，售后客诉处理等。

3、上班时间12小时制，9:00-9:00，三班倒，有早中晚班，7天或者15天根据店长协调。月休2天。

4、试用期工资底薪3000(3000+1000工时补贴；住宿补贴500元(包住则无)；餐补300元)。绩效2000元(绩效考核制，最高1.5倍，根据拣单量、错漏拣、客户好评维护等)。试用期3个月，年龄18-30之间。

5、正式入职保底收入5800+，交社保，每月10号发工资。

6、公司今明两年30+扩店计划，入职三个月可有机会晋升储备店长，3-6个月有...

2、主要负责外卖订单打包分拣，日常货架补货整理，售后客诉处理等。

3、上班时间12小时制，9:00-9:00，三班倒，有早中晚班，7天或者15天根据店长协调。月休2天。

4、试用期工资底薪3000(3000+1000工时补贴；住宿补贴500元(包住则无)；餐补300元)。绩效2000元(绩效考核制，最高1.5倍，根据拣单量、错漏拣、客户好评维护等)。试用期3个月，年龄18-30之间。

5、正式入职保底收入5800+，交社保，每月10号发工资。

6、公司今明两年30+扩店计划，入职三个月可有机会晋升储备店长，3-6个月有...

2、主要负责外卖订单打包分拣，日常货架补货整理，售后客诉处理等。

3、上班时间12小时制，9:00-9:00，三班倒，有早中晚班，7天或者15天根据店长协调。月休2天。

4、试用期工资底薪3000(3000+1000工时补贴；住宿补贴500元(包住则无)；餐补300元)。绩效2000元(绩效考核制，最高1.5倍，根据拣单量、错漏拣、客户好评维护等)。试用期3个月，年龄18-30之间。

5、正式入职保底收入5800+，交社保，每月10号发工资。

6、公司今明两年30+扩店计划，入职三个月可有机会晋升储备店长，3-6个月有...

2、工作地点：杨家坪

3、工作内容：连锁超市，主要是做线上新零售，有少量线下顾客接待、商品陈列、盘点。商品包括超市商品，没有生鲜，蔬菜和熟食，都是包装好的产品。

4、【全职时段】：早班8-17/18点，中班12/13-22点，晚班15/16-24点（通常由兼职），夜班21/22点到早上8点（夜班可专职，可兼职），中间有吃饭时间，会提前一两周排班，店内协商相对固定的班次，或按某些班次轮班。

【兼职时段】：下午5，6点至晚11点左右，或周末白天，或夜班时段（兼职每周4次以上）。

5、有经验者优先，招聘长期全职和兼职（3-4个月以上）...

    要求，有亲和力，能管理整店的店面事宜和销售，要有建材销售经验，年龄在23-39岁

    工资15-20万

招聘:店长

要求：男女不限，高中以上学历，从事电器或建材行业3年以上工作经验。

薪资：面议

要求，做过电器行业销售，能独立管理一个店的所有工作，要有亲和力，有团队精神